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評論主題: [轉帖]卡位與出局,一場傳產勝過科技的趨勢變革!
評論對像: beelight | 2011/8/7 上午 09:17:05
評論言論: 這是一個可能危及你財富、薪水、工作、社會地位的大變革,它將顛覆你對科技新貴的想像,瓦解你對傳產的刻板印象。當上銀技術員年薪領得比奇美電工程師多,當賣燕麥的本益超越NB代工,一場卡位與出局的拉鋸戰,已經重新點燃。傳產IN科技OUT!將不再只是投資人須關注的議題,而是可能影響我們每個人的一場趨勢變革。

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/撰文/賴筱凡、周岐原

猜猜看:有個產業的平均薪資領先各產業創十年新高平均月薪逼近七萬元四八%購屋者來自某一個產業其中一家公司產品毛利率比賣面板做NB還高達三五%,這些是什麼產業?

這些數字背後的答案,可能和你想的都不一樣,更超出你的既有印象,它們全都不是來自科技業而是傳統產業。這是我們從主計處各家上市櫃公司財報及房仲數據資料裡發掘到的驚人趨勢一個攸關你我薪水財富工作及社會地位的寧靜革命一場顛覆你我對科技傳產想像的變遷正在發生

贏者圈大逆轉
新貴易手

三年前的這一天,又是發薪水的日子,即使天氣與現在一樣的熾熱,但在Dennis心裡,看到薪水單的那一刻,其實是寒冷無比。「你能想像,扣掉房租、飯錢、給爸媽的家用,我幾乎存不到錢嗎?」說這話的Dennis,曾經是台灣社會十幾年來刻板印象裡的科技新貴。公立大學研究所畢業之後,服完兵役來到新竹科學園區工作,名片上印的是製程整合工程師在科技新貴的光環下這七個字就像燙了金一樣象徵某種躋身「人生勝利組」的意義

「年薪百萬、分紅動輒數十張股票」,學長編織給他的美夢,言猶在耳,但當他領到薪水時,卻不是那麼一回事,他掰開手指一算,那一年,他的年薪不過五十萬元,這還是未扣掉無薪假前的數字。

是的,二○○八年一場金融海嘯,把台灣科技業打趴在地上,科學園區裡休無薪假的比比皆是,Dennis還記得主管與他面試時,是這麼說的:「現在已經是最差了,不會再壞下去了。」衝著主管這席話,加上同學也在這家公司工作,退伍不到一個月,Dennis就去報到上班,而這家本該載他搭往「科技新貴」之地的列車,叫作力晶。
Dennis是家裡的長子,父母一路培育他到大,原本以為大好的人生才正要開始,直到他在力晶待滿一年後景氣的春燕開始飛回來了半導體廠訂單重新回籠但景氣春燕始終沒有眷顧DRAM業,他才開始認清現實,「一周光是無薪假就休了四天,同事一個個離職,誰心裡不會恐慌?」他說。

那一年,Dennis不過二十六歲,第一次認知到,成功距離他是如此遙遠,科技新貴的光環從來沒有降臨在他頭上,學長分紅拿股票,一口氣可領六十萬元的景象,他從未體驗過。

前途茫茫,一年四個月後,Dennis決定離開科技產業,他考上了臺塑新事業部門,「我在臺塑領到的第一個月薪水是五萬多元比我在臺積電的同學還高!棄科技轉投傳產懷抱,Dennis不是特例,因為在臺塑新事業部門裡,近兩成的年輕工程師,都跟Dennis一樣,來自科技業甚至還有臺積電工程師

「在科技產業真的太累,為了追求生活穩定,才換工作到臺塑來。」這位臺積電前工程師因為考量生活品質拋下科技新貴光環到臺塑重新學習,即使在臺積電累積的技術,在這裡壓根兒派不上用場但他心底明白:要錢或要命你是可以自己選擇的。」


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[此貼子已經被作者於2011/8/7 下午 09:39:38編輯過]

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