履歷再完整，表現再穩定，如果第一眼就讓人感覺狀態不好或精神不佳，可能就已經悄悄失分！在面試這樣的關鍵時刻，外在形象往往會左右對方的直覺評價，而髮量就是其中一個經常被忽略的細節。
台北MyHair生髮植鬍診所分析，濃密的頭髮容易讓人聯想到年輕、自信與活力；相對地，髮際線後退或髮量稀疏，可能使求職者看起來比較疲憊或年長，影響對其專業形象與職場競爭力的評估。
髮量決定第一印象！形象管理從「頭」開始
台北MyHair生髮植鬍診所林敬恩醫師分享，在他接觸過的患者中，有不少是在求職或轉職階段，因外在形象影響自信，才開始正視髮量問題。髮量變化不只是外觀上的變動，許多人反映在面試表現或與人互動時，總會不自覺變得保守、缺乏自信。
這並非只是個人感受，而是有科學研究支持的現象。普林斯頓大學的心理學研究指出，人們會在短短0.1秒內根據對方外表產生第一印象，進一步影響對其能力、可信度與適任度的評價。
不僅如此，外貌與薪資間也存在統計上的正向關聯，形象良好的人通常能獲得更高的薪資報酬與晉升機會。一篇發表《美國經濟評論》（American
Economic Review）期刊上的文獻顯示，外貌較佳的求職者，其薪資平均比外貌普通者高出5%至10%。這些研究結果說明，外在形象不僅影響初步觀感，也可能影響求職機會。
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植髮增加髮量，提升職場形象與面試競爭力
專業形象不只取決於服裝，頭髮的濃密度也直接影響外在氣場與自信心。林敬恩醫師以台北MyHair實際案例為例，來自業務領域的黃先生，因M型髮際線導致額角空洞，讓髮型線條模糊，呈現出稀疏與成熟感。即使整理得體，外觀仍略顯疲態，難以展現年輕與專業感。
為了改善整體形象，他選擇FUE微創植髮，植入2800根毛囊。術後8個月，他的髮際線更完整自然，額角線條圓潤流暢，髮型更飽滿有型，臉部比例也更為協調，讓人看起來更有朝氣，散發自信風采。
植髮不僅改變髮型，更能幫助求職者展現最佳狀態。許多植髮患者在術後發現，除了外觀上的改善，心理層面也產生正向轉變，無論是在面試場合或面對職場挑戰，都能大幅提升信心，表現更具說服力，為職涯發展帶來更多可能性。
求職拚實力，也要拚形象！職場競爭越來越激烈，面試不只是比誰的履歷漂亮，更是比誰的整體狀態更好。當你站在面試官面前，是否給人專業、可靠、有精神的印象，往往決定了錄取的機會。如果你正處在人生轉換期，不妨重新檢視自己的外在表現。別讓髮量成為求職盲點，讓台北MyHair幫助你，用更好的樣貌迎戰每一場面試。
