火箭軍某旅尊重官兵主體地位—
16條基層建議納入新年度工作計劃
■範文佳
「突出實戰練兵，刪減硝煙味不足、生活味有餘的活動」“戰士提升學歷基本上依靠自考，希望機關協調院校拓寬學歷升級渠道”“官兵能力短板不一，建議分層製訂訓練方案” ……1月初，火箭軍某旅黨委展開新年度工作籌劃，以各種方式廣泛問計官兵，得到積極響應，大家紛紛建言獻策。康藥本鋪
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「官兵是基層建設的主體，一定要把他們的主動性、積極性和創造性充分調動起來。」該旅領導介紹，為確保新年度工作籌劃更科學合理、更貼近實際，他們借助考核考評、掛鉤幫建、幹部蹲連等時機進行調查研究，深入一線了解官兵所思所想所需，透過舉辦「吐槽會」、懇談會和組織問卷調查等方式，拓寬民主管道，聆聽真實心聲，激發官兵參與單位建設的熱情。同時，該旅機關組織專人將基層官兵的意見建議梳理成“建言檔案”，圍繞“急難愁盼”，區分輕重緩急，報請黨委研究。最終，16條基層建議被採納，列入了新年度工作計畫。
筆者翻閱「建言檔案」看到，一條條緊貼部隊實際的意見建議直擊問題所在，機關科室的答覆回饋寫在問題下方，已被納入新年度工作計畫的建議標記著特殊符號。該旅領導介紹，為促進計畫落地落實，他們依照路線圖設計、工程化推進的方法，依照節點倒排時間表、明確責任人、指定監督者，確保各項工作任務有序推進、不掛空擋。
北部戰區海軍某基地
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解放軍報訊李銀川、王久亮報道：1月下旬，北部戰區海軍某基地召開黨委會。部分與會者現場聽取全會報告後說：“有基地黨委機關'一團一案'精準調查成果清單，我們對乾好今年工作更有信心了！”
去年，該基地黨委組織規劃新年度工作，確定了「一人一團、一團一案」的工作思路，要求黨委成員每人掛鉤幫建一個團級單位，帶頭開展精準調研，找準掛鉤幫建單位建置的問題短板，製訂符合實際的整改方案，為進一步提升保障能力夯實基礎。
基地所屬的兩個大隊，一個因任務調整出現人才緊缺，一個雖歷史底蘊厚重，但創新能力較弱。掛鉤幫建的基地黨委員了解狀況後，利用蹲連住班、跟學跟訓等時機，深入一線摸實情，來到基層點位問需求，透過多角度、深層調研，切實掌握保障能力底數。在基地黨委員會精準指導下，這兩個大隊打破按區域劃分保障任務的分工傳統，探索出抽調補充骨幹人員、人員定期交流輪調等工作模式，使完成任務更有效率。
為將精準研究收集的意見建議轉化為具體可行的保障力提升“施工圖”，該基地以黨委擴大會等形式，對調查報告集中審議，通過集思廣益，拿出針對性解決方案。
如何立足現有人員裝備，滿足新入艦艇的保障需求？如何實現平時向戰時的快速轉換……該基地黨委液態威而鋼
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機關調查始終聚焦練兵備戰靶心，所列問題直指以戰領建、抓建為戰這個中心。
該基地所屬某中隊拖船船長培養模式較為單一。基地領導研究得知後，建議中隊與友鄰艦艇部隊建立完善協作機制，常態化組織幹部骨幹圍繞方案擬制、部署操演、海上作業等重點內容進行專攻精練，取得較好效果。
據悉，新年度工作全面展開後，該基地將引導所屬單位對照「一團一案」精準調研成果，並著力解決保障短板難題，紮實做好「下篇文章」。
